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Job Summary:

INTITULE DU POSTE : Responsable du contrôle de gestion

ENTITÉ : Live Nation SAS

LIEU DU POSTE : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris. Des déplacements occasionnels/réguliers sont à prévoir en France

TYPE DE CONTRAT : CDI

DATE DEBUT DU CONTRAT : 25/02/2025

A Propos de Live Nation.

Live Nation Entertainment (NYSE – LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network.

Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois.

Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents.

Front Line est l’entreprise de management d’artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes.

Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d’accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes numériques.

Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert.

Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté.

Au sein de la Direction administrative et financière vous occuperez les missions suivantes :

Missions principales :

Manageant une équipe, il/elle assure le contrôle financier, anime le processus budgétaire, accompagne la démarche d’aide à la décision et est l’interlocuteur privilégié du groupe.

Activités principales :

Contrôle Financier Groupe et Reporting :

• Budget et Forecast mensuel :

• Animer le processus budgétaire en relation avec la Direction et les directions opérationnelles

• Assurer le reporting financier mensuel, trimestriel et annuel des sociétés en France

• Analyser les évolutions et commenter les différents packages transmis au groupe

• Clôtures comptables et Analyse de l’actual :

• Co-animer avec les chefs Comptables le planning de clôture mensuelle et annuelle et la supervision des travaux d’inventaires (en US GAAP et FR GAAP)

• Coordonner les écritures d’ajustements et l’analyse des variations avec les équipes comptables

• S’assurer de la conformité des états de comptes comptables et identifier les éventuelles anomalies

• Etablir les dossiers de clôture documentés et les rapports spécifiques par trimestre (Sox)

Contrôle de gestion :

• Elaborer et suivre le tableau de bord opérationnel avec les principaux indicateurs (CA, Nbr de show, billetterie, etc.)

• Suivre les indicateurs groupe

• Piloter le contrôle de gestion local et le suivi analytique pour une aide à la décision de la Direction

Opérationnel :

• Contrôler le rapprochement budget production / comptabilité, être support au rapprochement pour les dossiers complexes

• Etre l’interlocuteur en interne pour les opérationnels sur les questions relatives au périmètre du Controlling

• Assurer la coordination avec le groupe pour les déclarations d’assurance, préparation des couvertures de changes, préparation des documents relatifs aux relations avec les tiers (CAC, salles, …)

• Elaborer le prévisionnel de trésorerie et en assurer le suivi

• Assurer les états de comptes de gestion par dossiers et jouer un rôle sur le terrain lors d’opérations spécifiques notamment pour les Festivals (cash control, …)

Analyse bilantielle :

• Assurer la supervision de la revue bilantielle effectué par le contrôleur de gestion : contrôle et justification des soldes comptables des postes significatifs : trésorerie, Clients, Fournisseurs, Balance Agée

• Alerter sur les anomalies

• Proposer les éventuelles écritures d’ajustement comptable

• Valider la revue des classeurs de clôture et identifier les points d’attention ou corrections nécessaires

Outils de gestion :

• Participer aux projets l’évolution et/ou de refonte du système d’information comptable et Financier

• Identifier les pistes d’amélioration en sollicitant le support Groupe ou définissant des solutions alternatives compte tenu des dysfonctionnements et risques constatés

• Accompagner éventuellement les équipes internes à la prise en main de nouveaux outils de gestion

Contrôle Interne :

• S’assurer de la pertinence des process existants au regard de la règlementation en vigueur et des normes groupe

• Participer aux missions de revue des CAC, de l’Audit et du contrôle Interne diligentées par le groupe

• Suivre et déployer les recommandations de l’Audit Interne

• Mettre en place des dispositifs de contrôles financiers

• Être le garant du respect des normes Groupe et Sox

Management opérationnel :

• Définir les profils recherchés en lien avec la DRH, les recrute, les forme, les encadre et veille à assurer leur intégration dans l’équipe

• Maintenir la motivation et la cohésion de l’équipe, en créant une relation de confiance

• Superviser et évaluer les performances des employés, offrir des feedbacks constructifs

• Établir des objectifs clairs et réalistes pour l'équipe en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise

• Déléguer et organiser les missions et plannings de ses équipes

• Assurer la coordination et la coopération entre les différents départements et ses équipes

• Organiser et animer des réunions régulières / hebdomadaires

• Gérer les conflits et les différends au sein de l'équipe de manière constructive

Profil recherché :

• Master CCA

• Entre 8 et 10 ans min en tant que contrôleur Financier

• Anglais

• Maitrise d’Excel

• Maitrise des ERP et outils BI

• Connaissance des normes SOX

• Comptabilité

• Reporting, Tdb, Indicateurs

• Rigueur

• Esprit d’analyse

• Planification

• Adaptabilité

• Confidentialité

• Aide à la décision

Compétences managériales :

• Savoir déléguer

• Intégrer les innovations/ les changements

• Développer des compétences

• Encadrement et gestion des ressources humaines

• Prévention et gestion des conflits

• Adaptabilité

• Posture managériale et communication

• Responsabilité

• Gestion opérationnelle

• Prise d’initiative et force de proposition

Conditions :

• Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail

• Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…)

• Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis

• Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation,

• Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation,

• De nombreuses offres avec le CSE,

• Un remboursement de 55% de vos transports en commun

• Accéder en cas de besoin à une assistance via la plateforme Modern Health

Processus de recrutement :

Voici les étapes du traitement des candidatures :

Étape 1 : Tri des candidaturesÉtape 2 : Entretien avec une personne du département RHÉtape 3 : Entretien avec le.la futur.e responsable

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