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Director SRM, Data Analytics & Planning (m/w/d)

Director SRM, Data Analytics & Planning (m/w/d)

So bald wie möglich; Darmstadt, Deutschland

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

FREUEN SIE SICH AUF

• Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung

• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß

• Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten

• Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung

• Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

Die Rolle des Director SRM, Data Analytics & Planning ist eine Schlüsselposition zur Entwicklung von visionären und innovativen Ansätzen zur Umsatzoptimierung aller Marken der Coty DACH Kategorien auf Basis von verschiedenen Datenpunkten. Dies wird maßgeblich in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem DACH Leadership-Team zur Erreichung der langfristigen Revenue Management Strategien und Wachstumsziele gestaltet.

• Eigenständiges Entwickeln von langfristigen Umsatzstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele.

• Identifikation von Markt- und Konsumententrends für Ansätze zur Umsatzmaximierung und nachhaltigem profitablem Wachstum.

• Analyse des Marktumfelds und der Wettbewerbslandschaft, um Chancen für Umsatzwachstum zu identifizieren.

• Führung bei der Festlegung von Preisstrategien unter Berücksichtigung von Kosten, Wettbewerb und Marktdynamik.

• Verwendung von Datenanalysewerkzeugen zur Identifizierung von Trends und zur Ableitung fundierter Entscheidungen.

• Verantwortung der DACH cross-divisionalen Reporting Strukturen für alle Segmente, Kunden und Marken inkl. Konzeption von Dashboards und Sicherstellung der Daten-Integrität der Kunden Ein- und Abverkaufsdaten inkl. regelmäßiger Wettbewerbsanalysen.

• Erstellung von Umsatzreports und – prognosen für das Top-Management.

• Kontinuierliche Überwachung der Umsatzleistung und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.

• Implementierung von Verbesserungen und Anpassungen an die Umsatzstrategien basierend auf den Leistungsergebnissen.

• Nutzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Tools unter Einbeziehung von vorhandenen internen und externen Informationsquellen wie SAP/ BW/ Nielsen/ GFK

• Nachhaltige Kontrolle der fixierten Ziele und Etablierung von Maßnahmen zur Zielerreichung

• Verantwortung und Führung des Mitarbeiters für das monatlichen cross-divisionale DACH Kunden Planungs- & Reportings-Systems

• Enge Zusammenarbeit mit den Category Growth-, Vertriebs-, Marketing-, Finanzteams und globalen Marketing und global/ regionalen Trade Marketing Teams, um eine integrierte Umsatzstrategie sicherzustellen.

• Entwicklung von Schulungen und Schulungsmaterialien, um das Bewusstsein für Revenue-Management-Praktiken zu schärfen.

• Disziplinarische Führung von bis zu 9 Mitarbeitern

DER IDEALE COTY FIT

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich strategisches Revenue Management

• Projektmanagementerfahrung inklusive Stakeholdermanagement.

• Ausgeprägtes Marktverständnis inklusive Handels- und Konsumentenanforderungen auf internationalen Märkten und Antizipation zukünftiger Entwicklungen

• Affinität zu Zahlen sowie analytisches Denkvermögen und Ableitung von Handelsargumenten auf Basis von Daten & Erkenntnissen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Kenntnisse in Datenanalysetools wie Excel, Tableau, Power BI oder Software wie R oder Python.

• Kenntnisse in IRI/Nielsen und SAP

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und nicht-technischen Stakeholdern näherzubringen

• Zielorientiertes & strukturiertes Handeln

• Spaß an der Arbeit im Team.

• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken

• Hohe Service- und Kundenorientierung

• Technische & disziplinarische Führungskompetenzen

• Personalverantwortung: ca. drei Mitarbeiter

• Sehr guter Teambuilder und Teamentwickler

IHR WEG ZU UNS

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr direkter Ansprechpartner für diese Position ist Bronwen Marrow.

ÜBER UNS

Coty zählt zu den größten Kosmetikunternehmen der Welt und führt ein renommiertes Markenportfolio für Duft, dekorative Kosmetik sowie Haut- und Körperpflege. Coty ist weltweit führender Anbieter von Parfüms und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik und vertreibt Produkte in über 150 Ländern auf der ganzen Welt. Coty und seine Marken engagieren sich auch für eine Reihe sozialer Initiativen und sind bestrebt ihre Auswirkungen auf die Umwelt einzudämmen.

Für weitere Informationen über Coty Inc. besuchen Sie bitte unsere Website www.coty.com/ .

Wir von Coty schätzen die Vielfalt. Wir stehen für gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.

Director SRM, Data Analytics & Planning

Based in; Darmstadt, Germany

The role of DirectorStrategic Revenue Management(SRM), Data Analytics & Planning is a key position for developing visionary and innovative approaches to revenue optimization for all Coty DACH categories based on various data points.This will be significantly shaped in collaboration and alignment with the DACH Leadership Team to achieve long-term revenue management strategies and growth goals.

Development of Revenue, Pricing, and Mix Strategies

• Independently developing long-term revenue strategies to support company goals.

• Identifying market and consumer trends for approaches to revenue maximization and sustainable profitable growth.

• Analyzing the market environment and competitive landscape to identify opportunities for revenue growth.

• Leading the establishment of pricing strategies considering costs, competition, and market dynamics.

Data Analysis Including Planning, Performance Measurement, and Optimization

• Using data analysis tools to identify trends and make informed decisions.

• Responsibility for DACH cross-divisional reporting structures for all segments, customers, and brands, including designing dashboards and ensuring data integrity of customer sales and inventory data, along with regular competitive analyses.

• Creating revenue reports and forecasts for top management.

• Continuously monitoring revenue performance and identifying optimization opportunities.

• Implementing improvements and adjustments to revenue strategies based on performance results.

• Utilizing and further developing existing tools by incorporating internal and external information sources such as SAP/BW/Nielsen/GFK.

• Sustainable control of set targets and establishment of measures to achieve goals.

• Responsibility and leadership of employees for the monthly cross-divisional DACH customer planning and reporting system.

Collaboration with other Departments

• Close collaboration with the Category Growth, Sales, Marketing, Finance teams, and global/regional Trade Marketing teams to ensure an integrated revenue strategy.

• Developing training sessions and materials to raise awareness of revenue management practices.

• Disciplinary leadership of up to 9 employees.

COMPETENCIES:

• Proven experience in the field of strategic revenue management

• Project management experience including stakeholder management.

• Strong understanding of the market, including trade and consumer requirements on international markets and anticipation of future developments

• Affinity to numbers as well as analytical thinking skills and deriving trading arguments based on data & insights.

• Very good written and spoken German and English skills.

• Knowledge of data analysis tools such as Excel, Tableau, Power BI or software such as R or Python.

• Knowledge of IRI / Nielsen and SAP

• Confident use of MS Office

• Entrepreneurial thinking and independent working methods

• Strong messaging skills to get to the heart of complex issues and bring them closer to non-technical stakeholders

• Goal-oriented & structured action

• Enjoy working in a team.

• Very good presentation skills and techniques

• High service and customer orientation

• Technical & disciplinary leadership skills

• Personnel responsibility: approx. three employees

• Very good team builder and team developer

Country/Region: DE

City: Darmstadt