Experience Inc. Jobs

Unilever está contratando

Func ión : Líder de Mantenimiento

Work Level: 1D

Report a a : Gerente de M antenimiento

Scope : LOCAL

Loca lidad : CIVAC

T érminos & Condiciones : Posición de tiempo completo , presencial, no considera gastos de reubicación.

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito co n el trabajo que haces : crear un mejor negocio y un mundo mejor . Si a segurar la disponibilidad , confiabilidad y prolongar el tiempo de vida de los activos y equipos productivos , a través de las actividades propias del pilar de Mantenimiento Profesional , dentro de un control de c osto . ¡ entonces este rol es sólo para ti !

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

El principal objetivo del puesto es construir, implementar y asegurar la ejecución de un programa de mantenimiento robusto , que permita el óptimo funcionamiento de los equipos instalados en la fábrica .

Asegurar la efectividad del mantenimiento preventivo de los equipos, así como l os análisis y a cciones requeridas para poder eliminar las quiebras inesperadas y crónicas . A través de la s herramientas de mejora continua , implementación de tecnología y procedimientos de mantenimiento .

Asegurar el performance de l equipo de mantenimiento a través de entrenamiento s apropiado s para desarrollar las capacidades d el equipo , con el uso de matriz de habilidades .

Garantizar el cumplimiento del objetivo de seguridad "CERO ACCIDENTES" a través de participación y proactiva en la creación de condiciones, procedimientos y comportamientos individuales en pro de la seguridad .

Coordinar tareas del P ilar de Mantenimiento P rofesional que tengan interrelación con otros pilares, participando en reuni ones y dando seguimiento a las actividades de implementación de la metodología de UMS y sus herramientas .

Ejecutar proyectos para eliminar las pérdidas relacionadas con el rol y los KPIs del Pilar.

Administrar el gasto Anual de Mantenimiento, dando seguimiento con la coordinación del departamento de los gastos contraídos de manera semanal , para asegurar que las tareas de mantenimiento se cumplan dentro del presupuesto acordado .

Participar en los proyectos de innovación e ingeniería (d e nuevos procesos y equipos dentro de la planta de producción ) desde la fase de f actibilidad, pruebas , instalación , puesta en marcha y entrega final .

Participar en la preparación y recepción de auditorías locales y regionales, coordinando las actividades correspondientes , para garantizar la efectividad y cumplimiento de las tareas del departamento de mantenimiento bajo la legislación correspondiente.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

• Formación de Ingeniería Electr ónica , Eléctrica, Automatización, Mecatrónica , Mantenimiento o afines.

• 4 años de experiencia previa en roles similares a coordinación de mantenimiento y/o líder de mantenimiento .

• Manejo de equipos medianos de trabajo con personal sindicalizado y administrativo .

• Control de presupuesto .

• L iderazgo en la implementación de sistemas de mejora continua, UMS , TPM, WCM , y sus Auditorías .

• Administración de presupuesto mayor a 1MEur

• Uso de sistemas de gestión de mantenimiento, preferentemente SAP .

• Uso y gestión de indicadores como MTBF, MTTR, O L E , OEE , Costo d e mantenimiento.

  Habilidades

• Resolución de problemas

• Adaptabilidad al cambio

• Gestión y Formación de Equipos de alto desempeño

• Comunicación efectiva

• Trabajo en equipo

• Liderazgo

• Orientado a resultados

• Toma de decisiones

• Autoaprendizaje

• Planeación y priorización

• Administración de personal

• Administración de proyectos

  Liderazgo

• Personal Mastery

• Purpose & Service

• Agility

  ESTÁS INTERESADO?

  Present a tu solicitud a través del Workday , ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesad as.

  ¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.

  Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Mariana Montiel en mariana.montiel@unilever.com     

Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar los resultados de nuestro negocio y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite igualar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en todo el negocio. ¡En Unilever estamos interesados en que cada individuo traiga su 'Whole Self' al trabajo y esto te incluye a ti! Por lo tanto, si necesita algún requisito de soporte o acceso, le recomendamos que nos avise en el momento de su solicitud para que podamos apoyarle a través de su viaje de reclutamiento.

Job Category: Supply Chain

Job Category: Chaîne d'approvisionnement

Job Category: Supply Chain

Job Type: Make Supervisor

Industry: UnileverExperiencedProfessionals