Experience Inc. Jobs

OBJETIVO GENERAL

Definir estrategia de entregas y transporte con los diferentes clientes y proveedores, asegurandose de cumplir con los objetivos y presupuestos marcados para el área.

Traer la mejora continua a los procesos a modo de subir el nivel de servicio para nuestros clientes, optimizando los KPI’s desarrollados para el área.

Asegurar el cumplimiendo de las políticas, normas de la compañía y dando cumplimiento a las leyes o regulaciones gubernamentales aplicables (compliance).

FUNCIONES PRINCIPALES

Planear la necesidad de transporte de acuerdo a la venta proyectada.

Implementación, desarrollo y mejora de indicadores.

Buscar la optimización de los recursos, haciendo uso de los KPI’s del área.

Negociar con líneas de transporte y proveedores de servicio del área.

Construcción y seguimiento de la provisión mensual y anual de fletes.

Revisiones periódicas con proveedores de servicio para evaluar el desempeño de los mismos.

Búsqueda de la mejora contínua en los procesos e indicadores.

Auditoria de los procesos del área para validar que se cumpla con los estándares implementados.

Análisis, desarrollo y evaluación de proyectos de mejora para generar un crecimiento sostenible en el área de outbound.

Control de gastos de transporte y aprobación de los mismos.

Conciliación mensual con el área de contraloría sobre el facing de los cobros de transporte.

Asegurar que los protocolos de seguridad en el área sean revisados, actualizados y cumplidos.

Visitar clientes, entender sus necesidades y dar seguimiento a los action plans resultantes.

Asegurar el compliance de la operación de transporte y/o levantar cualquier riesgo relacionado.

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS REQUERIDAS

Licenciatura o Ingenieria en trasporte, Industrial o similar.

Diplomado o maestría en temas de logística y transporte es deseable.

Deseable conocimientos de six sigma y lean manufacturing.

Inglés avanzado.

Liderazgo y desarrollo de personal.

5 años mínimo de experiencia como Head de transporte en Centros de distribución con entregas a clientes de todo tipo de canales (departamental, retail, especializado, ecommerce, etc.).

Sólido conocimiento de la gestión de la cadena de suministro

Capacidad de toma de decisiones.

Comunicación asertiva.

Requiere dominio de Excel, Word, PowerPoint, Outlook e Internet.

Manejo de sistemas TMS, WMS y SAP o similares.

Flexibilidad de horario.

CONOCIMIENTOS

Conocimientos en SAP, WMS y TMS.

Desarrollo, implementación y mejora de KPI’s.

Análisis y manejo de bases de datos.

Recursos tecnológicos (MS Office, computadoras, copiadoras y scanner, etc).

Excel Avanzado

Regulaciones gubernamentales para el área de transporte en México.

Dominio de los procesos de outbound entre cliente y proveedor.

Conocimiento de proveedores de transporte en México.

Conocimiento en centro de distribución con 3PL y operación propia.

HABILIDADES

Habilidades efectivas de comunicación y escucha.

Habilidades de análisis para toma de decisiones y enfoque al negocio.

Desarrollo, implementación y mejor de KPI’s.

Desarrollo y seguimiento a proyectos de mejora.

Facilidad para trabajar en equipo.

Resiliencia.

Capaz de trabajar de forma independiente en un equipo o entorno orientado.

Capacidad para tomar decisiones y solucionar problemas.

Habilidad para manejar múltiples tareas, prioridades bajo presión e interacciones desafiantes en un entorno acelerado y de gran volumen.

Orientado a la estrategia (big picture).

Orientado a resultdos

Paciencia y manejo de emociones para gestionar casos complejos.

#LI-JT1

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks

You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:

Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:

We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:

You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.