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Job Title

Manager Credit Risk I

Este puesto es responsable de liderar el equipo de Riesgo, supervisando los procesos relacionados con análisis de crédito y actividades de suscripción para las cuentas potenciales de mayor volumen/alto riesgo utilizando pautas de evaluación de crédito y el historial del cliente para evaluar la solvencia crediticia y brindándoles seguimiento a las actividades de desarrollo y crecimiento de los asociados dentro de esta estructura.

Responsibilidades:

• Responsable de la supervisión diaria de los procesos del área de Riesgo.

• Supervisión continua del desempeño del personal.

• Proporcionar orientación al personal, concurrencia en las decisiones, capacitación según sea necesario.

• Responsable de la mitigación de riesgo anual.

• Gestionar en conjunto con el Director de área, la estrategia y las actividades de riesgo.

• Reporteo para C levels.

• Realizar el análisis de crédito y las actividades de suscripción para las cuentas de mayor riesgo / alto volumen utilizando las pautas de evaluación de crédito y el historial del cliente para evaluar la solvencia crediticia.

• Preparar documentos de suscripción para la revisión de la administración en cuentas con riesgo que exceden los umbrales estándar. Tiene interacción directa y lleva a cabo negociaciones con los clientes.

• Revisar y aprobar el análisis de riesgo completado por los analistas de Crédito.

• Involucrarse en la política general de crédito y en el desarrollo del proceso, manejar los problemas de suscripción escalados.

• Mejoras del sistema, la implementación de mejoras de procesos y la mejora de las eficiencias generales de inscripción

• Responsable del seguimiento diario de clientes / cuentas.

• Proporciona retroalimentación constante a la administración del canal y al Director de crédito y riesgo de FD en asuntos relacionados con el crédito y el riesgo.

Requisitos:

• 3-5 a años de experiencia en rol similar

• Uso de SQL (intermedio)/ Expertise en bases de datos

• Inglés avanzado

• Excel avanzado

• Conocimiento de riesgo crediticio: Criterios de riesgo y buró.

• Formación en crédito y riesgo crediticio: conocimiento en filtrado de comercios (Bloqueo de ataques, prevención y análisis de riesgo).

• Expertise en cobranza (Notas de deuda).

• Expertise en el sector financiero, Fintech, medios de pago.

• Expertise en adquirencia.

• Seniority intermedio: capaz de entender e implementar estrategia, trato con C level y gestión de equipos de trabajo

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Habilidades de negociación sólida.

• Capacidad para interpretar estados financieros complejos e informes de crédito personales y comerciales.

• Capacidades comprobadas de gestión de proyectos.

Thank you for considering employment with Fiserv. Please:

• Apply using your legal name

• Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).

What you should know about us:

Fiserv is a global leader in payments and financial technology with more than 40,000 associates proudly serving clients in more than 100 countries. As one of Fortune ® magazine's "World's Most Admired Companies™" 9 of the last 10 years, one of Fast Company’s Most Innovative Companies, and a top scorer on Bloomberg’s Gender-Equality Index, we are committed to innovation and excellence.

Our commitment to Diversity and Inclusion:

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Warning about fake job posts:

Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv. Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information.

Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate business email address. We will not hire through text message, social media, or email alone, and any interviews will be conducted in person or through a secure video call. We won’t ask you for sensitive information nor will we ask you to pay anything during the hiring process. We also won’t send you a check to cash on Fiserv’s behalf.

If you see suspicious activity or believe that you have been the victim of a job posting scam, you should report it to your local law enforcement.