Experience Inc. Jobs

Job Information

Caterpillar, Inc. Mantenimiento en Tratamiento Térmico in Cienega de Flores, Mexico

Career Area:

Manufacturing & Supply Chain

Job Description:

La fabricación es el núcleo de nuestra empresa.

Durante más de 90 años, Caterpillar ha proporcionado soluciones innovadoras a los clientes, desde el tractor de cadenas que le dio a Caterpillar su nombre, hasta el motor diésel, la rueda motriz elevada, la excavadora híbrida y más. Nada de esto hubiera sido posible sin nuestros empleados de fabricación de todo el mundo. Ellos trabajan en todo lo que hacemos: los equipos que cavan, construyen, aplastan, cortan y suministran potencia. Para simplificar: todos los productos que vendemos, cada servicio que proveemos y todo lo que sucede en el medio.

Propósito:

Realizar reparaciones básicas en todos los equipos de las instalaciones de manera segura con una supervisión mínima. Este trabajo de reparación requiere amplias habilidades mecánicas, capacidades básicas de diagnóstico y una comprensión básica de los sistemas de las instalaciones y las técnicas de construcción.

Responsabilidades:

  • Realiza el reemplazo de partes y ensambles bajo la guía del ingeniero de servicio.

  • Bajo la guía del Ingeniero o Ingeniera de servicio, trabaja a partir de manuales de servicio, manuales de mantenimiento y esquemas de equipos de las instalaciones.

  • Realiza tareas con mínima supervisión utilizando experiencia y buen juicio.

  • Debe poder operar todo el equipo de mantenimiento y ejercitar todo el equipo de construcción de manera segura para el propósito previsto.

  • Se comunica verbalmente de manera efectiva con el personal técnico, otros empleados o empleadas y proveedores o proveedoras sobre los problemas del equipo de las instalaciones o las mejoras sugeridas.

  • Usar habilidades básicas de soldadura blanda y fuerte según sea necesario.

  • Poseer un conocimiento básico de los sistemas de instalaciones y técnicas de construcción.

Requisitos:

  • Experiencia deseable en tratamientos térmicos, sistemas de combustión, controladores Alen Bradley, manejo de SAP, electricidad, hidráulica y neumática.

  • Proactivo enfocado a resultados

  • Escolaridad: Carrera Técnica

  • Debe demostrar una buena comprensión mecánica y fuertes habilidades de comunicación con el personal técnico y los compañeros y/o compañeras de trabajo.

DETALLES FINALES:

Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.

Se alienta a todas las personas calificadas, incluidas las minorías, las mujeres y las personas con discapacidades, a postularse .

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

There’s more to work at Caterpillar than just the work itself. We hire smart, friendly people and it shows in our culture. We hold ourselves to high standards and make sure our values of integrity, excellence, teamwork, commitment and sustainability come to life in the way we work. We make sure our employees feel continuously challenged while also supported. We provide professional growth opportunities, including leadership programs. We celebrate the diversity of our team, while also working together as one Caterpillar.

Our culture, like everything at our company, is made possible by each employee’s contribution. Person by person, we create the environment we work in, and we are proud of the Caterpillar we’ve built.

DirectEmployers