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Continental Software Team Lead in Chongqing, China
大陆集团专业开发前沿性技术与服务,以人和货物运输为着眼点,致力于打造可持续且可联动的交通方式。集团成立于 1871 年,作为一家科技企业,它负责为车辆、机器、交通及运输行业提供安全、高效、智能且经济实惠的解决方案。2021 年,大陆集团实现营收 338 亿欧元,目前在 58 个国家和经营地雇用 190,000 多名员工。2021 年 10 月 8 日,集团庆祝其成立 150 周年。
汽车子集团专业从事研发被动安全、制动、底盘、运动及运动控制系统等技术,其服务范围包括:创新型解决方案(针对辅助和自动驾驶、显示及操作技术);音频和摄像解决方案(用于车辆内部);以及应用于交通服务的智能信息与通信技术(面向车队运营商和商用车制造商)。另外,涉及互联技术、车辆电子以及高性能计算机的一系列综合性专业活动,亦强化了集团的产品与服务实力。
负责带领和管理软件团队的Lead角色,共有三个方向可进行选择匹配:
Basic SW Team Lead / Application SW Team Lead ( Lighting & AC )
Electrical Brake System's Basic SW Team Lead
Electrical Brake System's Application SW Team Lead
工作内容具体包括:
软件项目:
• 了解团队成员的项目状态,并为团队成员提供指导
• 评估团队成员软件项目中的风险和块点,帮助找到解决方案
• 项目指导会议的筹备工作
软件技术:
• 成为软件技术委员会的一员,并积极参与技术讨论
• 发起新的或重要的技术讨论并跟踪解决方案/结果
• 支持查询报价项目的软件需求
软件质量:
• 定义其他质量措施并执行检查
• 为每个团队成员的工作产品定义质量 KPI
• 如适用,组织经验教训
团队管理:
• 管理软件团队成员的日常活动,即工作考勤/休假/会员关怀/心理建设
• 计划项目工作和日常工作并将其分配给团队成员
• 计划和调整成员的年度个人目标和KPI,跟踪和评估团队成员的进步和成就
• 维护和标准化工作规则和工作流程
• 建立核心团队成员和团队能力路线图
团队发展:
▪ 设定团队目标并将愿景传递给团队成员
▪ 确保在自己的职责范围内提升能力
▪ 充分了解团队成员,提供技术和非技术指导,激励他们优化他/她在团队中的角色
▪ 识别和培养潜在的继任者
组织交流:
▪ 与其他地域的相关部门分享经验
▪ 维护和改善与支持地域的协作
▪ 积极与其他部门协同,共创双赢
1,电子工程、计算机科学、汽车或车辆工程或相关领域的本科或以上学历;
2,5年以上汽车行业研发经验
4,2年以上担任各自领域领导角色的经验
5,英语口语和书面流利
6,理解软件工程方法论和软件设计框架
7,拥有良好的客户意识
食堂,通勤班车,健身房,六险二金
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