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Chez ACTION PIN, nous avons à cœur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d'une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le développement de nos deux domaines d'activités : l'hygiène des locaux publics et professionnels et la protection des cultures agricoles. Si les termes de développement durable, de RSE, de certifications écologiques, d'Agriculture Biologique, de Biocontrôle font écho en vous, si participer activement au développement du « Made in France » est une fierté pour vous, alors vous avez peut-être des valeurs proches des nôtres.

Et si votre côté plus rationnel a besoin de chiffres en voici quelques-uns :

• 125 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez !

• 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché.

  ACTION PIN est une société intégrée au groupe dsm-firmenich, nouvelle compagnie de création et d'innovation dans les domaines de la nutrition, de la beauté et du bien-être - fruit de la fusion des groupes DSM et Firmenich. www.dsm-firmenich.com

  Vous avez envie d’intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N’hésitez plus, rejoignez nous !

  Titre du poste – Responsable Innovation H/F

  Localisation – Siège Castets, France

  Régime Horaire – Cadre forfait jours

  Statut / Durée – CDI

  Vos Principales Responsabilités

  Rattaché(e) au Directeur Produit & Innovation, vous aurez la responsabilité de diriger le programme des nouvelles technologies et de contribuer à améliorer la conception des formulations en transversalité avec l’ensemble des services impactés. Vos principales missions seront les suivantes:

  • Piloter le pipeline d'innovation et de technologies pour les segments hygiène et agriculture,

  • Traduire les besoins en innovation des marchés de l'hygiène et de l'agriculture en projets d'innovation,

  • Déployer les innovations et les technologies en solutions commerciales,

  • Identifier les matières premières pertinentes (notamment des extraits de pin et des dérivés de terpènes) afin de renforcer la performance des ingrédients fonctionnels, et améliorer leur efficacité,

  • Diriger les projets de développement technique liés à l'innovation, organiser les tests de terrain, vérifier les résultats, définir les prochaines étapes et les partager avec le laboratoire, l'équipe réglementaire et d'autres parties prenantes,

  • Prioriser, ajuster, façonner les projets pour assurer un portefeuille équilibré, anticipant les besoins futurs du portefeuille,

  • Fournir un support technique efficace aux projets d'innovation (internes et clients) et soutenir leur déploiement auprès des clients,

  • Développer des partenariats (internes et externes) qui renforcent le pipeline d’innovation,

  • Accompagner l'entreprise à aller au-delà de son activité actuelle en développant des technologies inspirantes et révolutionnaires pour de nouveaux produits.

    Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi de tickets restaurant ou d’une prime transport pour compenser les frais de trajet.

  • D’autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.

  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique et notre accord télétravail.

  • Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.

  • Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.

  • Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.

    Votre Profil

  Ingénieur(e) diplômé(e) en chimie ou Bac+5 dans le domaine d’activité, vous disposez d'une expérience de 5 à 8 ans minimum sur poste d’innovation similaire dans l’industrie chimique.

  La pratique de l'anglais scientifique et technique (lu, écrit, parlé) est indispensable.

  Vous avez une bonne compréhension des processus de formulation de terpènes.

  La connaissance des produits agricoles et/ou hygiène est un plus.

  Vous disposez d’une forte expertise technique en innovation, vous actualisez sans cesse vos connaissances et êtes en lien permanent avec les réseaux d’innovation (universités, etc…).

  Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie sur vos projets, votre rigueur scientifique, votre curiosité et votre créativité pour explorer de nouveaux domaines.

  Vous êtes imaginatif(ve) et entrepreneurial(e) avec la capacité d'identifier de nouvelles opportunités.

  Vous disposez également d’excellentes capacités de communication et vous savez partager vos connaissances, aussi bien avec la communauté scientifique qu’avec un public moins technique. Vous savez gérer des projets à travers diverses équipes.

  Vous êtes expert en outils de gestion de projet, à l'aise avec le processus « stage-gate ».

  Enfin, vous faites preuve :

  • De compétences en leadership, d’un esprit stratégique et orienté « business » et d’un fort esprit d’équipe,

  • D’une capacité d’écoute des besoins des clients et de recherche de leur satisfaction,

  • De qualités de synthèse rédactionnelle et de communication en français et en anglais, avec une aptitude à adapter le niveau de communication en fonction de l’auditoire (technique, scientifique, décisionnel).

  Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes !

  Notre process de recrutement en 3 étapes

1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement

   2. Un entretien avec votre futur Manager

   3. Un entretien avec notre Responsable RH

      Engagement en faveur de l'égalité des chances

      Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.

   dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez DSM-Firmenich.

   dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

   Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

   A propos de notre groupe dsm-firmenich

   En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète.

   dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.

   Information complémentaire

   Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.