Experience Inc. Jobs

Radiometer fremstiller medicinsk udstyr, der hjælper læger rundt om i verden med at stille hurtige og præcise diagnoser for kritisk syge patienter. Vores apparater og tilbehør udvikles og fremstilles bl.a. i Brønshøj (København).

Til vores sensorlaboratorie søger vi en Laboratory Manager . I sensorlaboratoriet produceres opløsninger til sensorproduktionen, der producerer sensorer til Radiometer blodgasapparater ABL800 og ABL90.

Laboratoriet fremstiller forskellige opløsninger på daglig og ugentlig basis - blandt andet enzymopløsninger, buffere og testvæsker, der alle dokumenteres i elektroniske journaler.

Enzymopløsninger og andre opløsninger er komplekse processer, hvorfor der arbejdes tæt sammen med de to aftagerområder i sensorproduktionen for at optimere processerne.

Vi søger en Laboratory Manager til sensorlaboratoriet, der er motiveret for at forbedre de komplekse processer i produktionen og lave ændringer via LEAN i samarbejde med produktionsområderne. I rollen vil der yderligere være en del koordinering af arbejdsopgaver for laboranterne samt daglig ledelse af teamet.

Jobbet Vi vil gerne byde dig velkommen til dit nye team, som består af 9 dedikerede laboranter samt én elev og en PTA-support kemiker. Du kan glæde dig til en rolle relateret til forbedring ved brug af LEAN.

Du afholder daglige produktionsmøder med medarbejderne, og sikrer at produktionen i Sensorlaboratoriet afspejler behovet i de to sensorproduktioner.

Sensorlaboratoriet er afhængigt af de rigtige råvarer i den rigtige kvalitet og de rigtige mængder. Du har en opgave i at sikre dette, samt at sikre den rette lagerværdi.

Der arbejdes på at få indført in-proces kontrol af de forskellige opløsninger, inden de leveres til produktionerne, hvilket du vil være en del af.

Du følger dagligt produktionen og er i tæt dialog med relevante interessenter i organisationen. Desuden inkluderer dit ansvar følgende:

• 1:1 samtaler.

• Forbedring/vedligehold af et sundt og sikkert arbejdsmiljø.

• Sikre opretholdelse af det høje kvalitetsniveau.

• Forbedring af processer i laboratoriet.

• Sideløbende coaching, træning og ledelse af teamet.

• Du vil arbejde med strategien for vores Crea/Urea til ABL90 sensoren.

  Kvalifikationer Vi tror på, at du får størst succes i jobbet med en baggrund som ingeniør eller lignende med en relevant viden om kemi. Du kan være nyuddannet eller har et par års erfaring som ingeniør, så længe du har en passion for at gøre en forskel, så skal vi nok få lært dig resten.

Derudover er det en fordel, hvis du opfylder flest muligt af nedenstående kriterier:

• Erfaring fra et laboratorie eller indenfor miljø: pharma-, medico- eller medtechbranchen, herunder erfaring med GMP.

• Erfaring med projektarbejde.

• Erfaring med ledelse eller interesse for ledelse.

• Motivation for at arbejde i en LEAN-kultur.

• Taler og skriver flydende dansk og engelsk.

Med din imødekommende adfærd og dit lyttende væsen, formår du at finde balancen mellem at stille krav og sætte forventninger til dine medarbejdere.

  Vi tilbyder Radiometer er en medicoteknisk virksomhed med mange muligheder, videndeling og faglig respekt som er med til at gøre det sjovt og meningsfyldt at gå på arbejde. Lokalt og globalt får du entusiastiske og begejstrede kolleger, som værdsætter det at gøre en forskel. Du får frihed under ansvar, samt en lang række personalegoder.

Ansøgning

Vi indkalder løbende til samtaler, så vi anbefaler, at du søger hurtigst muligt. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Senior Manager gitte.eflund@radiometer.dk.

Danaher

At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Our global teams are pioneering what’s next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology and beyond. For more information, visit www.danaher.com.

At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.