Experience Inc. Jobs

Introduction

Une carrière chez IBM Consulting s'ancre à travers des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.

Nous aidons nos clients à transformer leurs organisations, non seulement grce à la technologie, mais aussi grce à des programmes de changement de culture et de talents, nous les aidons à mettre en œuvre des gains d'efficacité opérationnelle gr*ce aux technologies d'IA, d'automatisation et de blockchain pour réinventer leurs finances, leurs ressources humaines, leurs achats, leur marketing et leur chaîne d'approvisionnement. Rejoignez l'équipe Business Transformation Services (BTS) - Talent Transformation pour travailler avec certains des plus grands esprits du monde afin d'aider nos clients à réinventer le mode de fonctionnement des RH et de les aider à digitaliser l'expérience employé.

Your Role and Responsibilities

En tant qu'architecte chez IBM Consulting, vous jouerez un rôle de premier plan dans la définition de solutions pour les clients. Vous serez l'avocat du client tout en guidant l'équipe technique vers la mise en œuvre.

Les architectes de solutions Workday servent d'intermédiaire entre les entreprises et la technologie. Vous utiliserez vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour concevoir des solutions complètes et adaptées à chaque client.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Solutions techniques stratégiques pour la transformation de l'entreprise :

• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir les solutions techniques nécessaires afin de soutenir les transformations de l'entreprise et d'articuler les solutions business tout en démontrant leur efficacité technique.

• Aider à la configuration de la solution Workday HCM, démontrer les configurations par le développement de systèmes prototypes et aider le client à tester la solution Workday.

Excellence en matière de gestion et de réalisation de projets :

• Gérer ou exécuter les produits livrables et la portée d'un projet spécifique afin de garantir le respect des calendriers et des échéances du projet.

• Effectuer des revues de processus RH pour s'assurer de la posture contrôle du client et limiter au maximum les risques financiers, légaux et opérationnels.

Orientation architecturale et spécifications fonctionnelles :

• Superviser l'architecture afin de fournir des solutions, des spécifications fonctionnelles basées sur les exigences de l'entreprise.

• Conseiller et guider les clients tout au long de leur parcours de transformation RH en utilisant vos connaissances en matière de GRH dans l'évaluation et la refonte des processus RH pour proposer la solution la mieux adaptée basée sur Workday.

• Mais aussi

Être passionné par les domaines d'expertise, gérer son propre développement en apprenant continuellement de l'expérience et en recherchant des opportunités de développement

Required Technical and Professional Expertise

Nous recherchons un candidat ayant :

• Au minimum 4 ou 5 ans d'expérience en conseil en GRH

• Une Expérience approfondie en matière de conseil, axée sur les solutions ERP/Workday.

• Une Expérience confirmée dans la réalisation d'un minimum de 3+ implémentations de bout en bout chez le client

• Une maîtrise complète du français et un bon niveau d'anglais sont requis.

Preferred Technical and Professional Expertise

• Certification Workday HCM ou Pro-Certified

• Expérience dans au moins 3 domaines fonctionnels de la suite d'applications Workday (HCM, Compensation, Recruiting, Absence, Talent, Benefits, Adaptive, Time Tracking, Payroll, Security).

About Business UnitIBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de premier plan dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Notre personnel se concentre sur l'accélération des activités de nos clients gr*ce à la puissance de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.

Your Life @ IBMQuel est votre objectif lorsque vous recherchez votre prochain défi professionnel ?Que diriez-vous d'aider à changer vraiment le monde ? d'intégrer une entreprise qui vous offrirait des possibilités de carrière et de développement incroyables et diversifiées - ou l'inclusion et la diversité sont une réalité - où vous pouvez vraiment découvrir votre passion ? Êtes-vous à la recherche d'une culture d'ouverture, collaborative et où chaque voix compte ? Si oui, alors IBM pourrait être votre prochain défi de carrière. Rejoignez-nous, non pas seulement pour faire quelque chose de mieux, mais pour tenter des choses que vous n'avez jamais pensé possibles.

About IBMLa plus grande invention d'IBM est l'IBMer. Nous pensons que le monde progresse gr*ce à la pensée, aux actions, et aux leaderships innovants. Les IBMers mettent l'application de l'intelligence, de la raison et de la science, au service de l'amélioration des affaires, de la société et de la condition humaine. Nous réinventant sans cesse depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologies et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 employés d'IBM au service de clients dans 170 pays.

Location StatementIBM souhaite que vous vous investissiez pleinement dans votre travail, ce qui peut signifier pour vous la possibilité de travailler de manière flexible. Si vous êtes intéressé par un modèle de travail flexible, veuillez vous adresser à notre équipe de recrutement pour savoir si cela est possible dans l'environnement de travail actuel.

Being You @ IBMIBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.