Experience Inc. Jobs

Description

¿Estás buscando una carrera con grandes desafíos? ¿Eres curiosa y persistente? ¿Quieres desarrollarte en un entorno innovador en el que probemos cosas nuevas y soñemos en grande? ¿Quieres formar parte del futuro de la computación en nube con un equipo obsesionado con ayudar a los clientes?

Si es así, ¡únete a nuestro equipo de AWS en Colombia como Arquitecta de Soluciones y ayuda a nuestros clientes a cambiar el mundo! AWS es la plataforma en la nube más completa y adoptada del mundo, que da soporte a millones de clientes, incluidas empresas emergentes, grandes empresas y agencias gubernamentales.

Key job responsibilities

Quienes trabajan en Arquitectura de Soluciones tienen 4 responsabilidades principales:

1. Consultoría para clientes. En colaboración con los equipos de cuenta, formulan y ejecutan una estrategia que permita el éxito de los clientes. Ayudan a los clientes a adoptar los servicios de AWS y a hacer el mejor uso de ellos, lo que generará ingresos. Informan a los clientes sobre la propuesta de valor de AWS y participan en los debates sobre arquitectura para garantizar que las soluciones estén diseñadas para una implementación exitosa en la nube. Generan confianza entre los técnicos de los clientes para que sean defensores de la nube.

2. Es una referente técnica. Transfiere el conocimiento a los clientes. Captura y comparte conocimientos y prácticas recomendadas en la comunidad de arquitectura de soluciones de AWS. Contribuye con publicaciones para los clientes de AWS, como documentos técnicos, publicaciones o blogs. Presenta y contribuye a talleres, grupos de usuarios, videos en línea y conferencias.

3. Está en continuo crecimiento profesional. Sigue aprendiendo y sé curiosa. Demuestra tu aprendizaje a través de las certificaciones de AWS. Trabaja con otros para ayudarlos a ofrecer más. Asiste a reuniones y conferencias.

4. Desarrolla y ejecuta mejoras organizacionales. Actúa como enlace técnico entre los clientes y los equipos de ingeniería de servicios para mejorar los servicios y recursos de AWS. Contribuye con sus ideas de innovación a los equipos y clientes internos. Simplifica los procesos que se pueden simplificar. Ayuda a contratar y desarrollar talento.

About the team

Cultura inclusiva

En AWS, aceptamos nuestras diferencias. Nos comprometemos a promover nuestra cultura de inclusión. Tenemos 13 grupos de afinidad globales que reúnen a los empleados de Amazon de organizaciones y países de todo el mundo. En Brasil, algunos ejemplos incluyen Women at Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) y Black Employee Network (BEN). La cultura de inclusión de Amazon se ve reforzada por nuestros 16 principios de liderazgo, que recuerdan a las personas que deben buscar perspectivas diversas, aprender, ser curiosas y ganar confianza.

Mentoría y desarrollo profesional

Nuestro equipo se dedica a apoyar a las personas recién contratadas. Tenemos una amplia variedad de niveles de experiencia y puestos, y estamos creando un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la orientación. Nos preocupamos por el crecimiento de tu carrera y nos esforzamos por asignar proyectos en función de lo que ayude a cada miembro del equipo a convertirse en un amazónico más completo y a asumir tareas más complejas en el futuro.

Basic Qualifications

• Experiencia en ventas, preventa o consultoría de tecnología y software

• Conocimiento de los servicios de AWS

• Inglés avanzado

Preferred Qualifications

• Título universitario

• Más de 5 años de experiencia en diseño, implementación, operaciones y consultoría con aplicaciones distribuidas

• Certificación(es) nivel asociado o profesional de AWS

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.