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For our location in Berlin - Zehlendorf we are looking for a...

Manager Electrical Engineering (M/W/D)

We are looking for an experienced Electrical Engineering Manager. The ideal candidate has several years of management experience and knows how to engage and organise diverse and multifunctional teams (10+ employees). He /She has a Master's degree in Electrical Engineering and several years of relevant work experience.

IN THIS FUNCTION, A TYPICAL DAY WILL LOOK LIKE THIS:

• You will be responsible for the technical and disciplinary management of the Electrical Engineering team

• You coach, develop and promote your employees

• You ensure that the team is able to develop complex digital and analogue electronic circuits, embedded processor boards, input/output interfaces of all kinds, power supplies, power and motor driver circuits, A/D converters

• You are responsible for compliance with public and company standards and regulations and ensure that your team delivers the required quality by agreed deadlines

• You coordinate with project management, specialist departments involved as well as suppliers, institutes, offshore design centres and test laboratories

• You are responsible for the development processes and quality in your department and drive continuous improvement by using the Veralto Enterprise System (VES)

THE ESSENTIAL REQUIREMENTS OF THE POSITION INCLUDE:

• Completed Master's degree in electrical engineering and 10 years of relevant professional experience

• Experience in leading, engaging and developing employees

• Ability and passion to motivate people and develop high performing, diverse teams (diversity and inclusion)

• Experience in developing industrial measurement devices and knowledge of designing high-precision analogue measurement systems is an advantage

• Experience in circuit design and PCB layout modelling

• Fluent German (at least C1) and English language skills are expected

At Hach, we safeguard water quality for people all over the world. Protecting water, our most precious resource, and promoting sustainability are very important to us. You will be part of a flexible, family-friendly company that cares about its employees as much as it cares about the environment.

We recognise that everyone brings a wealth of experience and talent to the table. If your experience matches what you see here, consider applying. Diversity of experience and skills combined with passion is the key to innovation and excellence. That's why we encourage people from diverse backgrounds to apply for our jobs.

We offer:

• Flexible working hours

• Professional onboarding and training opportunities

• Further development of your technical and personal skills through a varied range of tasks and a diverse product portfolio

• Extensive employer benefits (discounts via our employee portal, discounted canteen meals, annual flu vaccinations)

Für unseren Standort Berlin – Zehlendorf suchen wir einen/eine

Manager Electrical Engineering (M/W/D)

Wir suchen einen erfahrenen Manager:in für den Bereich Electrical Engineering. Der ideale Kandidat:innen hat mehrjährige Führungserfahrung und weiß wie man diverse und multifunktionale Teams (10+ Mitarbeiter) engagiert und organisiert. Er / Sie hat ein abgeschlossenes Master Studium im Bereich Elektrotechnik sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.

In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Electrical Engineering

• Sie coachen, entwickeln und fördern Ihren Mitarbeiter

• Sie stellen sicher, dass das Team in der Lage ist, die komplexen digitalen und analogen elektronischen Schaltungen, Embedded Prozessor-Boards, Ein-/Ausgabeschnittstellen jeglicher Art, Stromversorgungen, Leistungs- und Motortreiberschaltungen, A/D Konvertern zu entwickeln

• Sie verantworten die Einhaltung öffentlicher und betrieblicher Normen und Vorschriften und stellen sicher, dass Ihr Team zu vereinbartem Termine die benötigte Qualität liefert

• Sie stimmen sich mit Projektmanagement, beteiligten Fachabteilungen sowie Lieferanten, Instituten, Offshore-Design-Center und Testlaboren ab

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklungsprozesse und Qualität in Ihrer Abteilung und treiben kontinuierlich Verbesserung durch Anwendung des Veralto Enterprise Systems (VES).

Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:

• Abgeschlossene Master Studium im Bereich Elektrotechnik sowie 10 Jahre relevante Berufserfahrung

• Erfahrung im Führen, Engagieren und Entwickeln von Mitarbeitern

• Fähigkeit und Leidenschaft Menschen zu motivieren und leistungsstarke, diverse Teams zu entwickeln (Diversität und Inklusion).

• Erfahrung in der Entwicklung industrieller Messgeräte und Kenntnisse zum Design von hoch-präzisen analogen Messsystemen ist von Vorteil

• Erfahrung im Schaltungsentwurf und Leiterplatten-Layout Modellierung

• Fließende deutsche (mindestens C1) und englische Sprachkenntnisse werden erwartet.

Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.

Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, sollten Sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten

• Professionelle Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten

• Weiterentwicklung Ihrer technischen und persönlichen Fähigkeiten durch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und vielfältiges Produkt-Portfolio

• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen (Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal, vergünstigtes Kantinenessen, jährliche Grippeschutzimpfungen)

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/) , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.