Experience Inc. Jobs

Date Posted:

2023-10-20

Country:

Germany

Location:

SSI Berlin, Berlin, Germany

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.

Ingenieur für Fertigungs- und Betriebstechnik (m/w/d) Berlin

Standort: Berlin

Start: ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Projektmanagement von Fertigungsverlagerungsprojekten bspw. aus den Bereichen Schaltschrankbau und bestückten Leiterplattenbaugruppen innerhalb unserer Zulieferke

• Benchmark verschiedener Fertigungsstandorte (Elektronikproduktion) und Fertigungsprozesse

• Begleitung von Prototypen, Vorserien, PPAP und Serienanläufen

• Auswahl der geeignetsten Produktionsprozesse und -einrichtungen unter Berücksichtigung von Qualität, Invest, Kosten und Prozesssicherheit gemeinsam mit internen und externen Fachabteilungen

• Beschaffung von Produktionseinrichtungen (Jigs, Trays, Testern, Programmiergeräten und weiteres Equipment) in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen

• Technische Bewertung von Zulieferern im Inland und europäischen Ausland

• Begleitung von Softwareprojekten mit den internen Fachabteilungen in den Bereichen ERP, MES, Rückverfolgbarkeit, CAQ und weiteren produktionsnahen Gebieten

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Elektronik/ Chemietechnik / Fügetechnik/ Robotik oder Fertigungstechnik an einer Hochschule/Fachhochschule bzw. vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung (min. 7 Jahre) auf dem Gebiet der industriellen Produktion (wünschenswert sind hierbei Berührungspunkte mit elektronischen Baugruppen)

• Projektmanagementkenntnisse (traditionell und/ oder agil, SCRUM)

• Berührungspunkte in der Vergangenheit mit Qualitätssicherungsmanagementsystemen (mindestens ISO 9001, ISO 14001)

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (<7%)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Sehr gute PC-Kenntnisse, MS-Office-Anwendungen

• Selbständiges Arbeiten

• Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung

• Erfahrung mit Standort übergreifenden, internationalen Matrixorganisationen

• Interesse an digitaler Transformation (CAD, CAM, CIM, Rapid Prototyping, Roboting, Big Data, Low Cost Intelligent Automation, Industrie 4.0, o.ä.)

• Hands on Mentalität

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.

• Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages (plus offene Incentive-Regelung) inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

• Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

• Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.

• Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).

• Sie erhalten von uns ein iPhone und einen Laptop.

• Die Gesundheit & Sicherheit (https://www.otis.com/de/de/our-company/health-and-safety) unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

• Wir fördern und „leben“ Diversität (https://www.otis.com/de/de/our-company/diversity-and-inclusion) sowie unsere Key Absolutes (https://www.otis.com/de/de/our-company/ethics-compliance) (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.

• Unser Beitrag zu einer gesünderen Umwelt (https://www.otis.com/de/de/our-company/environment-and-impact) : Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030.

• Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.

• Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung z.Hd. Patrick Mondberger-Zimmerling.

Tipps für Ihre Online-Bewerbung:

• Lebenslauf hochladen

• Persönliche Daten eingeben

• „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig

• Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2®-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen™-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, indem sie über Zeitzonen, Länder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere führen kann!

• Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.