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Adecco está asistiendo a una reconocida distribuidora de productos de consumo en el mercado en el reclutamiento de un Accounts Payable Clerk, para Bayamón, Puerto Rico . Esta es una oportunidad de asignación temporera. ¡Aplica ahora si usted cumple con las cualificaciones enumeradas a continuación!

Tipo de puesto: No Exento

Salario: $28K

Horario: Jornada regular de trabajo de 8 horas diarias, con disponibilidad a trabajar horas extras, feriados y/o fines de semana, de ser necesario

Responsabilidades y requerimientos:

• Este puesto es responsable de verificar, codificar y registrar con precisión las facturas y gastos, garantizando la conformidad con las políticas internas y los procedimientos contables. Además, colaborará con proveedores y otros departamentos para resolver consultas y discrepancias, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago. La atención meticulosa a los detalles, la habilidad para trabajar con sistemas de contabilidad y la capacidad de mantener una comunicación clara y efectiva son atributos esenciales para el éxito en este rol, que contribuye directamente a la integridad y estabilidad financiera de la organización

• GA o Ba - Administración de Empresas con concentración en Contabilidad

• Experiencia mínima de un año en labores similares

• Sólidas destrezas de procesos administrativos; tales como destrezas procesos de negociación y gerencia del tiempo.

• Excelentes destrezas para el uso de Microsoft Office 365

• Disponibilidad para realizar otras tareas inherentes al puesto, pero necesarias para el buen desarrollo y desempeño de su equipo.

Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado/a para este trabajo como un Accounts Payable Clerk para Bayamón, Puerto Rico o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco.

Pay Details: $13.46 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act

• Los Angeles City Fair Chance Ordinance

• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

• San Francisco Fair Chance Ordinance