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Sales Analytics / SFE Manager (m/w/d) im Bereich Schweizer Gesundheitswesen 100%

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Datum: 05.09.2024

Standort: Basel, Switzerland, 4010

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Über Mepha und Teva in der Schweiz

Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehören zusammen zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tätigen Teva Konzerns, einem der weltweit führenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschäftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst über 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte über Apotheken, selbstdispensierende Ärztinnen und Ärzte, Grossisten und Spitäler. Mit rund 23 Millionen* Verpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.

Bewerbung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Sales Analytics / SFE Manager (m/w/d) im Bereich Schweizer Gesundheitswesen 100% als Ergänzung zu unserem Team. Sind Sie offen für Neues? Begeisterungsfähig, zukunftsorientiert, strategisch und auch kreativ denkend? Auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben) freuen wir uns!

Ihre Aufgaben

• Daten- und Performance-Analyse für Markt, Konkurrenz, Produkte, Aussendienst-Gebiete, Kunden

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Verkaufslinien-Leiter, Marketing, Veeva-CRM, Business Intelligence und Controlling sowie externe Dienstleister)

• Schnittstelle zu Stakeholdern für den Omnichannel-Bereich in der gesamten Firma

• Optimierung vertriebsrelevanter Systeme in Hinblick auf Unternehmens- und Vertriebszielen

• Daten zur Sales Force Effectiveness (SFE) definieren, bereitstellen, überwachen und anpassen

• Konzeption für Sales Force Effectiveness inkl. KPIs für die Omnichannel Touchpoints

• Darstellung entscheidungsrelevanter KPIs

• Definition sinnvoller Segmentierung und des Targeting und laufende Beobachtung/Anpassung auf Basis der vorhandenen Datenquellen

• Erstellung von Reports/Dashboards zur effektiven Vertriebsaktivitätsmessung

• Auffälligkeiten in den Daten analysieren, interpretieren und verständlich aufbereiten und Empfehlungen aussprechen

• Empfehlungen für das Veeva-CRM-System erarbeiten in Zusammenarbeit mit Business Intelligence und Veeva-Team

• Adhoc Analysen auf Kunden-, Portfolio- und Produktebene

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung

• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Pharmamarktes mit mind. 3-5 Jahren Berufserfahrung

• Erfahrung in Datenanalysen und Erfahrung mit CRM (Veeva)

• Erfahrung in SFE und Lenkung einer Vertriebsorganisation mittels KPIs im Omnichannel-Ansatz

• Interdisziplinäres, konzeptionelles und strategisches Denken

• Sehr starke analytische Fähigkeiten

• Exzellente Excelkenntnisse

• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Freude am Umgang mit Daten, Zahlen und Analysen

• Selbstständiges, zuverlässiges, genaues, effizientes, serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

• Proaktiv, offen, hilfsbereit

• Vernetztes, bereichsübergreifendes Denken

Unser Angebot

• Interessante, vielseitige und spannende Funktion in einem dynamischen Team innerhalb einer wachsenden Organisation und einem internationalen Umfeld.

• Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld

• Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (e.g. Lunchcard, Zuschlag zum öffentlichen Verkehr)

• Zentrale Lage nur wenige Gehminuten entfernt vom Bahnhof Basel SBB

Funktion

Sales Support

Berichtet an

Head Sales Strategy, Sales Analytics, SFE

Kontakt

Kamila Walawska, Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=1080030P)

• Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

EOE including disability/veteran