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Key Account Manager (m/w/d) Spezialkunden - im Bereich Schweizer Gesundheitswesen 80-100%

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Datum: 05.09.2024

Standort: Basel, Switzerland, 4010

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Über Mepha und Teva in der Schweiz

Unsere gemeinsame Mission ist es, gute medizinische Versorgung bezahlbarer und zugänglicher zu machen, damit Millionen Menschen weltweit gesund leben können. Diese Mission verbindet Menschen in nahezu 60 Ländern mit einer großen und diversen Anzahl von Nationalitäten und Hintergründen.

Hier zu arbeiten bedeutet eine Tätigkeit beim weltweit führenden Hersteller von Generika und dem stolzen Produzenten vieler der von der Weltgesundheitsorganisation als unentbehrlich eingestuften Arzneimittel. Heute nehmen mindestens 200 Millionen Menschen auf der ganzen Welt täglich eines unserer Medikamente. Eine erstaunliche Zahl, aber wir suchen stets nach neuen Möglichkeiten, immer noch einen Unterschied mehr zu machen, und nach neuen Mitarbeitenden, mit denen wir dies gemeinsam erreichen können.

Bewerbung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Key Account Manager (m/w/d) Spezialkunden - im Bereich Schweizer Gesundheitswesen 80-100% als Ergänzung zu unserem Team. Sind Sie offen für Neues? Begeisterungsfähig, zukunftsorientiert, strategisch und auch kreativ denkend? Auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben) freuen wir uns!

Ihre Aufgaben

• Pflege, Betreuung und Entwicklung von zugeteilten Spezial-Key Accounts des Schweizer Gesundheitswesens. Diese Key Accounts umfassen Pharma-Grosshandel und Spitalapotheken sowie Verblisterer und Versandapotheken.

• Entwicklung von Key Account Plänen

• Erstellung eines Budgetplanes

• Jahresplanung und Jahreszielplanung

• Stetige Analyse des Marktpotentials und Ausrichtung der Vertriebsressourcen

• Erreichung von Zielvorgaben für zugeteilte Key Accounts

• Sicherstellung des Umsatzes und der Profitabilität

• Ableiten korrektiver Massnahmen aufgrund von Analysen

• Mitarbeit in Strategic Business Account Teams in den übergreifenden Bereichen

• Vertragserstellung im Rahmen der Legal/Compliance-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Legal/Compliance

• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Innendienst und angrenzenden Sales-Bereichen

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung

• Langjährige Erfahrung im Bereich Key Account Management

• Erfahrung im Pharmavertrieb mit Fokus auf Generika, aber nicht ausschliesslich

• Operative Vertriebserfahrung im Bereich der Grossisten und Spitäler

• Erfahrung im Pharmavertrieb

• Gutes Beziehungsnetz im Bereich der Kundengruppen

• Erfahrung in der Bereichs-übergreifenden Zusammenarbeit

• Vertieftes Fachwissen im Bereich Legal und Compliance für den Schweizer Pharma-Bereich

• Strategisches, vernetztes und analytisches Denken

• Ausgesprochen verhandlungssicher

• Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Interessante, vielseitige und spannende Funktion in einem dynamischen Team innerhalb einer wachsenden Organisation

• Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld

• Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse

Funktion

Sales

Berichtet an

Head KAM Spezialkunden

Kontakt

Kamila Walawska, Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte_company=1080030P)

• Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

EOE including disability/veteran