Job Information
Eaton Corporation CI - Lean Technician in Arecibo, Puerto Rico
Eaton’s ES AMER PCS PCD division is currently seeking a CI - Lean Technician.
What you’ll do:
Función Principal:
El Técnico Ingeniería de CI/Lean tiene la responsabilidad de llevar a cabo la implementación y continuidad de
la metodología de Lean y Marco de Mejora Continua, a través de iniciativas/proyectos que apoyan a mejorar los
procesos de las operaciones, alineado al cambio de Cultura a través de la Mejora Continua. Todas las tareas
deben realizarse siguiendo las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos
establecidos por la empresa.
Tareas Principales:
- Trabajar directamente con la implementacion/deployment de las herramientas de Eaton Lean Six Sigma
(ELSS), Continuous Improvement Framework (CIF) y asegurar el cumplimiento de las mismas.
Brindar apoyo a las categorias de OpA,participar de estrategias, eventso asociados.
Liderar/facilitar eventos/actividades que apoyan la mejora continua, y con la partiicpacion de los
empleados, a traves de eventos Kaizen, RIE, Boot Camps.
Dirigir e implementar la administracion y gestion de proyectos, eventos Kaizen, RIE.
Desarrollarse como experto de herramientas de ELSS, que apoya al cambio de cultura y engagement.
Según sea necesario, documentar resultados de los estudios de movimiento, tiempo y secuencias
operacionales, proveer insumo/sugerencias sobre posibles modificaciones y acciones correctivas.
- Realizar auditorias de procesos(Ex:5S, LPA, Process Check, otras) fomentando el cumplimiento del
estandar.
- Dar seguimiento a la implementación de acciones correctivas temporeras o permanentes asegurando el
cumplimiento con los objetivos y eficiencias establecidas, basado en los eventos realizados, assessments,
entre otros.
Estudiar y analizar problemas y desarrollo de la mejora de la eficiencia y productividad
Realizar informes escritos y estadísticos, conocimientode excel/PBI, habilidad para desarrollar
presentaciones en Powerpoint, entre otros
- Validar y crear trabajos estándares tales como: procedimientos, lista de verificación y ayuda visual, según
sea requerido
Actualizar y crear lay-out de la empresa en Autocad alineado a la implementacion de cambios fisicos
Proveer recomendaciones de mejoras continuas en los procesos operacionales existentes y/o futuros.
Informes de indicadores de mejora continua en toda la planta.
Dar apoyo con la implementación de proyectos de inversión de Capital y/o Ahorro en Costo.
Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos
operacionales y/o administrativos de la empresa y los Tier Meetings
Desarrollar/proveer adiestramientos, y buenas comunicaciones interpersonales
Mantener las áreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de
los empleados.
- Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad, medioambiente y
Recursos Humanos.
Qualifications:
Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:
• Bachillerato en Ingeniería Industrial, Mecanica o afin (electrica, civil, etc)
• Minimo 1-2 años de experiencia en ambiente de manufactura, procesos, en donde haya aplicado las
herramientas de mejoras continuas.
• Habilidad/experiencia dirigiendo empleados llevando a cabo eventos/mejoras de procesos mediante la
aplicación y adiestramientos de las herramientas de Lean/CI
Skills:
Competencias/Conocimientos:
• Leer, escribir y hablar español/inglés - nivel avanzado.
• Conocimientos para leer e interpretar planos y esquemáticos.
• Conocimientos en procesos y herramientas atadas a la metodología Lean,RIE, Marco de Mejora Continua,
solución de problemas
• Conocimientos en estadística – nivel basico
• Conocimientos y capacidad para manejar el sistema operativo Windows.
• Conocimientos en múltiples procesos operacionales.
• Habilidad para planificar sus tareas diariamente manejando varios proyectos/situaciones simultaneamente.
• Manejo de Powerpoint, Excel – nivel intermedio
• Manejo de Autocad, cambios de layout/celdas
• Habilidad para desarrollar/proveer adiestramientos, y buenas comunicaciones interpersonales
#LI-MG2
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
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