Experience Inc. Jobs

Le Groupe international STANLEY BLACK & DECKER , leader mondial de l’outillage à main destinés à différents marchés (industrie, automobile, construction, grande surface de bricolage), est présent dans 75 pays avec plus de 50 000 salariés.

Connu pour ses marques FACOM, STANLEY, BLACK & DECKER, et reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, le groupe s’inscrit dans une culture de la performance et de progrès permanent sur l’ensemble de ses sites industriels.

Nous recherchons, pour l’une de nos unités de production en Franche-Comté, un(e) :

Chargé(e) d’EHS (H/F)

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu : ARBOIS (39), à 40 min de BESANCON (possible en train) et à 55 min de DIJON en voiture

Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER recherche pour l’une de ses filiales industrielles spécialisées dans la fabrication d’outillage à main (tournevis, clés mâles et assemblages) pour les professionnels et les particuliers, un(e) Chargé(e) d’EHS pour son site de production d’Arbois.

Missions :

Vous travaillerez en collaboration avec la Responsable EHS sur différents thèmes.

• Evaluer les risques EHS (équipements, activités, aménagements, produits chimiques…) et définir les mesures de prévention associées. Mettre à jour le DUER.

• Participer activement à la mise en conformité machines du site – accompagner l’organisme de contrôle d’évaluation des risques machines – gérer la mise en conformité des machines (recherche de prestataires – suivi des réparations – synthèse des travaux réalisés) - reporter au groupe l’avancée de la mise en conformité du parc machines d’Arbois – sensibiliser le personnel aux risques machines.

• Veiller à l’application des règles EHS via des audits terrains (audits de postes, EPI, tri des déchets, stockage des produits dangereux…).

• Participer à l’animation des sessions de formations EHS (accueil sécurité, risques chimiques…).

• Être support de l’atteinte des objectifs « Roadmap » fixés pour le site par le groupe.

• Faire remonter et analyser les accidents puis suivre les actions correctives et préventives.

• Assurer la veille réglementaire et mettre à jour la documentation associée (Logiciel Echoline).

• Suivre l’évolution des référentiels et les animer (ISO 45 001 / 14 001 et 26 000)

• Suivre les contrôles périodiques et réglementaires sur le terrain.

• Mettre en place, suivre et communiquer les indicateurs de performance associés au processus EHS et établir des reportings pour le site et/ou pour le groupe.

• Participer au traitement des problématiques environnementales réglementaires et groupe (gestion administrative des déchets, projets de réduction des consommations d’énergies…)

• Être support dans la mise en place d’exercices de situations d’urgence.

• Participer aux démarches mises en place par le service EHS : risques psychosociaux, bien-être au travail, engagement, etc.

• Améliorer le visuel sur la Santé/Sécurité (en lien avec l’INRS ou la CARSAT par exemple).

Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée par un sens du collectif et une fierté professionnelle et mobilisée par des divers projets qui contribueront au développement de vos compétences.

Profil :

De formation supérieure (ingénieur), avec une spécialisation en EHS (risques industriels, environnement, sécurité), vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Vous faites preuve de rigueur, de méthode ainsi que d’un bon relationnel. Vous êtes polyvalent, force de proposition et vous avez une approche « terrain ».

Une maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, Seirich) ainsi qu’un anglais opérationnel sont nécessaires pour la bonne réussite de cette mission.

Rémunération : 36,6 – 46 K€

Indemnité de transport, 13ème mois, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avantageux, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, divers avantages CSE (chèques vacances)

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks

You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:

Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:

We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:

You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.