Experience Inc. Jobs

Deine Aufgaben:

• Betreuung des Bewerbermanagements, damit verbunden die Ausarbeitung von Stellenanzeigen, selbstständige Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen

• Vorbereitung von HR-Dokumenten, zB von Formularen, Vertragszusätzen und Zeugnissen

• Eigenständige Verwaltung des Employee Bike Leasing Programms

• Pflege und Verbesserung unserer HR Datenbank

• Unterstützung des HR Teams in verschiedenen HR Projekten

Dein Profil:

• Laufendes Studium in einem HR-relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Soziologie o. ä.)

• Sicherer Umgang mit MS Office.

• Organisationstalent mit Spaß an neuen Aufgabenstellungen

• Spaß an Teamarbeit

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns:

Stell dir vor, von intelligenten, engagierten und leidenschaftlichen Innovatoren umgeben zu sein, die alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten: bahnbrechende Lösungen zu entwickeln, die unsere Welt in einem besseren Zustand hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben.

Copeland ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Klimatechnologien, das für Nachhaltigkeit konzipiert ist. Wir schaffen nachhaltige und effiziente Wohn-, Gewerbe- und Industrieräume durch HVACR-Technologien, schützen temperaturempfindliche Güter entlang der gesamten Kühlkette und bringen somit Menschen weltweit Komfort. Unsere Spitzenklasse in Ingenieurwesen, Design und Fertigung, kombiniert mit führenden Marken in den Bereichen Kompression, Steuerung, Software und Überwachungslösungen, führt zu zukunftsweisender Klimatechnologie, die für die Bedürfnisse der kommenden Welt entwickelt wurde.

Unsere integrative Unternehmenskultur feiert die einzigartigen Perspektiven und die Vielfalt der Gedanken. Herausragende Innovationen werden zum Leben erweckt, indem wir aktiv die besten und klügsten Teammitglieder mit unterschiedlichem Hintergrund einstellen und fördern. Diese einzigartigen Standpunkte tragen dazu bei, frisches Denken und neue Ideen zu kultivieren, um unseren Erfolg auch in Zukunft zu sichern.